Storytelling, dialoog en rituelen in tijden van transitie
Alma: “Ieder mens en elke organisatie gaat overgangsfasen door. Denk aan het worden van 16, 18 , 21, 40, 50 of 65 jaar. Of geboren worden, trouwen, scheiden, verhuizing, verbouwing, met pensioen gaan en overlijden. Of het vieren van jubilea van organisaties, verenigingen en huwelijken. Zo’n overgangsfase noemen we ook wel transitie of liminaliteit. Liminaliteit komt van het woord liminaal, wat letterlijk overgangsfase betekent. Mijn ervaring is dat als je tijdens zo’n overgangsfase of -moment verhalen en rituelen inzet, je maximaal gebruik maakt van de magie van dat moment en je soms zelfs beelden van een toekomst kunt zien (vision).

Transformatie vraagt om een veilige ruimte van zorg, rust en aandacht
Om te ontwikkelen, op een zorgvuldige manier van koers te wijzigen en van vorm te veranderen, zijn perioden van rust en inkeer nodig. Dat noemen we de tussentijd, of transitie-tijd. En als je dát lukt, dat verwijlen in die tussentijd waar je heel veel niet meer ‘weet’, dan zul je ontdekken dat er in zulke momenten parels verborgen liggen. Die je bij je mag houden, net zo lang tot de timing klopt om de nieuwe vorm aan de buitenwereld te tonen of om ontdekt te worden.

Ten tijde van overgang en transitie
Zit je aan de vooravond van een belangrijk veranderproces of zit je er midden in en wil  je graag de potentie tot transformatie benutten? En heb je behoefte aan begeleiding of iemand die je voordoet hoe je zo’n proces begeleidt? Neem dan gerust contact met mij op. Ik bied begeleiding, inspiratiesessies, workshops, trainingen en retraites aan.”